Más de la mitad de los argentinos estarían dispuestos a trabajar más horas por la misma remuneración a cambio ser un nómade digital: realizar sus tareas desde sus hogares y manejando sus propios horarios, una flexibilidad que consideran que mejora la calidad de vida y reduce el estrés laboral, según una encuesta presentada hoy por una importante firma tecnológica.
Esta tendencia creciente, conocida como «nomadismo digital», está consolidándose en Argentina, donde el 44 por ciento de las personas encuestadas afirmaron que trabaja siempre o en determinadas ocasiones fuera de la oficina, según un trabajo presentado hoy por Microsoft e Isonomía, y realizada vía web entre 150 mil personas.
“La tecnología cambió nuestras vidas en todos los ámbitos, las barreras para teletrabajar ya no son tecnológicas sino una cuestión más cultural. Queremos mostrar a las empresas que las prácticas de nomadismo digital son una oportunidad de transformación empresarial”, explicó el director de Windows y Productividad de Microsoft Argentina y Uruguay, Gabriel Gordon.
De las personas encuestadas que actualmente trabajan en la oficina, el 54% afirmó que “estaría dispuesto a estar siempre disponible fuera de su horario laboral e incluso a trabajar más horas a cambio de una mayor flexibilidad», y a un 61% “le gustaría que en su trabajo se impulsaran más políticas relacionadas con esta tendencia».
Gordon explicó que las ventajas de ser un nómada digital son muchas, pero además es una tendencia que no sólo mejora la calidad de vida de los trabajadores sino también genera grandes resultados para las empresas, como la reducción de costos.
En este sentido, detalló que en Estados Unidos y Europa, 1 de cada 5 empleados no tiene la obligación de ir a la oficina ni cumplir horarios, lo que demuestra que el trabajar desde otro lugar que no sea la oficina no disminuye la productividad, es mas en muchos casos la incrementa.
“No todas las personas somos iguales -continuó-, algunas funcionan mejor trabajando de noche o por las mañanas temprano, otras se concentran más realizando estas funciones desde sus casas y sin dudas muchas trabajan mejor sin la tensión producida por algún viaje agotador hacia la oficina”.
“Tener un teletrabajo no decae la productividad”, afirmó Gordon, y explicó que el 87 por ciento de las personas encuestadas que tienen esta metodología de trabajo aseguraron que su productividad aumentó desde que manejan sus tiempos.
Un nómade digital es una persona que aprovecha la libertad que le da la tecnología para poder vivir y trabajar desde cualquier parte, y para ello sólo se necesitan dos cosas: “la nube, que es la que provee la información necesaria y la tecnología que provee de distintos dispositivos como netbooks, tablets, smartphones y conexión a Internet”.
El especialista explicó que hay distintos tipos y condiciones de teletrabajo: “en algunos casos la empresa dispone de los dispositivos y herramientas necesarias para llevarlo a cabo, en otro en cambio se da lo que se conoce como ‘bringer on device’, es decir instalar un dispositivo propio dentro de la infraestructura de la empresa”.
Entre las principales ventajas que los encuestados encontraron en esta nueva modalidad, el 89 por ciento destacó la mayor libertad para conocer nuevas culturas (en el caso de poder trabajar incluso desde otras ciudades); un 84 por ciento cree que otorga mayores oportunidades para que las mujeres desarrollen su carrera profesional y un 71 aseguró que menos estrés laboral.
Otros beneficios de ser un nómade digital son la flexibilidad en el horario laboral para manejar los tiempos propios (43%), ahorro de dinero y tiempo en el traslado y lo que consideran una mejora en la calidad de vida (13%).
